時々行くパン屋さんで持ち帰り限定ハンバーガーをやっていることを発見！
中身は、牛肉ハンバーグか、鶏サンドかを選べます。
今回は軽めに鶏サンドにしてみました。
5ﾕｰﾛと値段は少々高めですが、これ、結構おっきいんです。
食べ応えがありました。
月単位のアーカイブ: 3 月 2010
スイス旅行－グリンデルワルド編－（ラウターブルネン－ミューレン山岳鉄道）
2010/03/10 19:15
ラウターブルネン－ミューレン山岳鉄道（Bergbahn Laterbrunnen-Mürren）のケーブルカー乗り場
ラウターブルネンは標高796m。
ケーブルカーは、4mほど高い標高800m地点から出発します。
スイス旅行－グリンデルワルド編－（ラウターブルネン駅）
2010/03/08 22:44
グリンデルワルド滞在４日目は、標高1,645mのMürren(ミューレン)を目指しました。
ミューレンへは、ラウターブルネン（Lauterbrunnen）からケーブルカーに乗ってさらにラウターブルネン－ミューレン山岳鉄道（Bergbahn Lauterbrunnen-Mürren）に乗換えなければなりません。
ラウターブルネン駅
ここまでは、登山鉄道で、標高1,034mのグリンデルワルドから、標高2,061mのクライネシャディックを経て、ラウターブルネンまで降りてくるコースを選びました。
ラウターブルネン駅のそばにあったホテルレストラン。
スイスらしく山小屋風でカワイイ。ピッツァもあるらしい・・・美味しいんだろうな。
介護職員処遇改善交付金のキャリアパス要件が明らかに~全国介護保険高齢者保健福祉担当課長会議~
2010/03/06 11:12
厚生労働省は3月5日の「全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議」で、介護職員処遇改善交付金の来年度以降の支給要件に追加する「キャリアパス要件」を明らかにしたという。
このキャリアパス3項目は以下のとおり･･･
★ キャリアパス3要件
1．介護職員の職位や職責、職務内容などに応じた任用などの要件を定める
2．介護職員の職位や職責、職務内容などに応じた賃金体系（一時金などの臨時的に支払われるものを除く）を定める
3．就業規則などの明確な根拠規程を書面で整備し、すべての介護職員に周知する
★ 小規模事業者は･･･
厚労省は、小規模な事業所などでは賃金体系に結びつけることは困難と判断し、介護職員の職務内容などを踏まえ、介護職員と意見を交換しながら、資質向上のための目標や具体的な取り組みを定めることで足りるとしたという。
「資質向上のための目標」としては、介護職員の技術・能力や資格などの取得率の向上などを例示しているという。
★ 処遇改善の定量的要件
介護事業者にはキャリアパスの他に、昨年4月の介護報酬改定を踏まえて実施した賃金以外の処遇改善についての「定量的要件」も課されるという。
具体的には、処遇改善の内容を明示するとともに、掛かった費用の概算額を記載する必要があるという。
★ 届出は9月末まで
介護業者は策定したキャリアパスなどを9月末までに届け出る必要があり、要件を満たさない場合は10月から交付金が減算されるという。
減算の割合は、キャリアパス要件と定量的要件を満たさない場合でそれぞれ交付率の1割。両方を満たさない場合は2割減算となるという。
★ 届出様式
届け出の様式については、3月内に厚労省が運営要領を改正する際に定めるという。
→ 事務方が忙しくなるってことですかね？
【ニュース】
http://excite.co.jp/News/society/20100305/Cabrain_26658.html
全国介護保険高齢者保健福祉担当課長会議の資料は以下からダウンロードできます。
この中の一番下の議事次第の最後に「介護特異処遇改善交付金のキャリアパス要件・定量的要件について
」という文書があります。