月単位のアーカイブ: 11 月 2009

次年度の介護職員処遇改善交付金からキャリアパス要件が外れる?

 旧聞に属するかも知れないが・・・次年度の介護職員処遇改善交付金申請は1月に申請することとなるようだが、キャリアパス要件が外れるという。

 厚労省の事務連絡によると

1.年内を目途に主な介護事業者団体・有識者等にお集まりいただき、「キャリアパスに関する懇談会(仮称)」(以下「懇談会」という。)を開催する。

2.懇談会の開催以降、介護事業者団体からキャリアパスモデルをご提供いただき、随時、全国の介護事業者の皆様に情報提供を行い、キャリアパスの仕組みの導入の普及のための支援を行う。

3.キャリアパス要件については、小規模事業所でも十分対応できるようにするべきではないか、との意見がある

4. 交付金事業における「キャリアパス要件の取扱い」等については、懇談会の内容等を参考としつつ、厚生労働省において、平成21 年度中に定め、運営要領の改正を行う

 → いつものことですが、バタバタしてますね。コロコロ変わるっていってもよいかも?でも時間がありますので、じっくりキャリアパスについて検討できますね。

参照 → http://www.pref.fukushima.jp/kaigo/syoguukaizenkoufukinn/koufukin_toiatukai.pdf

熊本市立養護老人ホーム「雁回敬老園」の生活相談員が着服で懲戒免職

  熊本市立養護老人ホーム「雁回敬老園」の入所者の預貯金を勝手に下ろすなどして着服したとして、熊本市は11月25日、市高齢介護福祉課の井上京子副主任(51才)を懲戒免職としたという。 

 この副主任は同園で生活相談員を務めていたが、2005年8月~2009年11月までの間、373回にわたり、計54人の預貯金や還付金など約755万円を着服したという。

 副主任は不正を認め、「生活費に使った」と話しているという。

→ 約4年間で755万円ですから、年間約190万、月額にすると15万円程度ですか・・・

 内部牽制制度が構築されてなかったのか?構築されていても機能していなかったのか?熊本市は明確にすべきですよね!

【ニュース】

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009112500830

ヘルパーステーションたんぽぽが不正請求で3ヶ月の営業停止~岡山県倉敷市~

 岡山県は11月25日、介護報酬など計約970万円を不正請求したとして、倉敷市福田町古新田の訪問介護事業所「ヘルパーステーションたんぽぽ」を障害者自立支援法と介護保険法に基づき12月10日から3ヶ月間の営業停止にすると発表したという。 岡山県によると、事業所は2004年7月~2007年3月、倉敷市内の障害者ら7人に介護サービスを提供したように見せ掛ける虚偽の実績報告書に基づき、倉敷市から介護報酬と介護給付費約540万円と支援費約430万円を不正に受け取ったとされる。

 報告書を作成していたヘルパー2人(2007年3月退職)は利用者に請求書を渡していなかったが、昨年3月、受けていないサービスの請求書が届いた利用者からの通報で発覚したという。

 虚偽の報告書を作成していたというのは悪意が見られるが・・・何故、営業停止で済んだのでしょうか?虚偽報告作成が組織的でなかったということでしょうか?

【ニュース】

http://svr.sanyo.oni.co.jp/news_s/news/d/2009112511543786/

2010年インドネシアから最大500名の看護・介護士を受入

 日本政府が11月24日、2010年度にインドネシアから看護師・介護福祉士を従来と同じ規模の最大で計500人受け入れることを決めたという。

 これは、両国が08年に結んだ経済連携協定(EPA)に基づく措置。

 500人の内訳は看護師が200人、介護福祉士が300人。

【ニュース】

 http://health.nikkei.co.jp/news/gyo/index.cfm?i=2009112409280h3

埼玉県のNPO法人「共生ネットワークオズ」が指定取り消し

 埼玉県は11月25日、障害者や高齢者向け在宅介護サービスを手がける川口市のNPO法人「共生ネットワークオズ」が介護給付金約1900万円を不正に受給したとして、指定を取り消したという。 埼玉県によると、共生ネットは平成16年9月から21年7月にかけ、虚偽の介助サービスの請求書を作成して川口市に提出するなどし、同市から介護給付金を不正受給していたという。

 川口市は加算金を加えた約2600万円の返還を求めるとともに、川口署にも相談しているという。

 この代表は身体障害者であることを悪用し、サービスを受けたとして自ら架空の介護計画を作成していたという。

 この事件は元従業員が県に通報し、発覚したのだとか・・・

 → 障がい者と言うことを利用しての不正請求は以前にもありましたね。

【ニュース】

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/saitama/091125/stm0911251745012-n1.htm

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20091126ddm041040072000c.html

【埼玉県県政ニュース】

処分の理由等詳細は以下を参照ください。

http://prosv.pref.saitama.lg.jp/cgi-bin/scripts/news/news.cgi?mode=ref&yy=2009&mm=11&seq=179